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| Dimensiones | 23 × 15 cm |
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El cambio no falla, Falla su adopción Las organizaciones no fracasan por falta de estrategia. Fracasan porque las personas no adoptan el cambio. Durante décadas, el management puso el foco en diseñar transformaciones, implementar procesos y desplegar tecnologia. Pero ignoró el factor más crítico: el comportamiento humano. Change Adoption Innovation propone un nuevo paradigma. No se trata de gestionar el cambio, sino de diseñar su adopción. A través del modelo HEACs, Mery Avila introduce un enfoque sistémico que conecta estrategia, cultura y experiencia humana para lograr transformaciones reales, sostenibles y medibles. Este libro es una guía para líderes que entienden que el cambio no sucede cuando se comunica, sino cuando las personas lo hacen propio.
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